组织人事科在医院党委的领导下负责 “党的建设、干部管理、人力资源配置” 的核心职能部门，以“党管人才、服务临床、规范高效”为原则，统筹全院组织建设、干部选拔、人才引进与员工发展工作，为医院高质量发展提供组织保障和人才支撑。

主要职责围绕贯彻执行上级关于医院人事工作的方针政策。同时根据我院人事管理的实际，拟定相应的人事工作条规和办法。根据上级规定和医院决定，做好人力资源规划、人事变动、考核、招聘和院内岗位调整等工作。按照国家规定，按政策办理职工退休、退职、辞职、调动、自费出国留学、因私出境等的管理工作。办理职工职称评定、聘任等事宜。负责全院职工人事档案管理工作和办理人事统计工作及申报等工作。配合其他科室做好医务人员规范化培训、进修学习等工作。参与职工的考勤、奖惩工作。拟定相应的人才引进政策，努力吸引高层次人才。

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